【ppzhan摘要】近日，華東地區頗具影響力的華東印刷展在溫州舉辦，期間舉辦了“華東標簽印刷論壇”，浙江譽嘉實業有限公司董事長、蒼南縣印刷包裝協會副會長項祖榮先生出席會談并發表演講，對蒼南標簽印刷業的發展問題做了簡要的分析并表示提高自動化程度將成行業主要的發展方向。
　　
　　“近年來，蒼南標簽業發展迅速，成為蒼南印刷中增長快的部分。但從企業規模、產品檔次、新技術應用、市場開拓等方面來看，與廣州、深圳、上海、天津等標簽業發達的地區相比，還存在較大差距，蒼南標簽印刷企業應積極面對現存問題，尋找突破。”2013年10月12日，浙江•溫州會展中心的6號館內，浙江譽嘉實業有限公司董事長、蒼南縣印刷包裝協會副會長項祖榮先生出席“華東標簽印刷論壇”，并就蒼南標簽印刷業發展問題及趨勢進行了發言。
　　
　　浙江省溫州蒼南縣是中國三大印刷集散地之一，現有出版物、包裝裝潢、其他印刷品企業1000余家，配套企業不計其數。經過20多年的發展，蒼南縣印刷包裝工業突飛猛進，形成以膠印為主，凹印、柔印、卷筒、網印及各種特種印刷齊頭并進的產業格局，是國內為完善的自發形成的印刷包裝產業集群。2002年，中國印刷技術協會在龍港鎮舉行授予蒼南“中國印刷城”儀式，正式確立了蒼南印刷包裝行業在全國的地位。
　　
　　各種精密標簽直視行業發展三大瓶頸
　　
　　“企業規模小，競爭力不強是蒼南標簽印刷業面臨的首要問題。”項祖榮以實例說明，“目前蒼南46家標簽印刷企業中，只有三分之一的企業擁有較為正規的廠房，其他企業都是租用廠房或者商住房樓下生產。生產條件較為簡陋，限制了企業的生產、品牌的打造。企業規模小，在大宗業務的競爭中，尤其是業務的洽談中缺乏競爭優勢。”
　　
　　而與印刷業整體情況相似，職工素質普遍偏低、專業人才匱乏等“人才”問題也是制約蒼南標簽業發展的一大原因。項祖榮表示：據蒼南縣印刷包裝協會對多家標簽印刷企業的職工調查顯示：參與調查者中，大專以上文化程度的職工占比為10.7%；高中文化程度的占比27.5%；初中小學文化程度的職工占絕大部分，而有印刷專業技術職稱的人員微乎其微。企業職工大多是在實踐中邊學邊干鍛煉培養出來的。
　　
　　“高素質、高技術人才的短缺，不僅嚴重制約了標簽印刷行業整體提高和發展，更制約著蒼南標簽企業的競爭力。”
　　
　　家族式管理模式，是以民營企業為主的蒼南乃至溫州印刷業一大特性，而今，隨著企業規模的擴大，“一切事物老板點頭”的企業管理模式弊端開始顯現。
　　
　　項祖榮說：“由于老板身兼管理、銷售、后勤等眾多角色，企業沒有營銷部門，業務訂單大多只能依靠業務員上門送貨加工，印刷企業賺取的僅僅是加工費用。印刷企業沒有能力掌握訂單，就易出現以低成本、低質量的做法來壓低價格爭奪市場，從而導致惡性循環和無序競爭，影響行業健康發展。”
　　
　　遠瞻標簽未來發展趨勢
　　
　　對于蒼南標簽印刷業發展趨勢，項祖榮首先談到了自動化程度的提高。
　　
　　近年來人工成本的不斷上漲，使印刷在內的眾多用工企業倍感壓力。而在用工成本上漲的同時，招工難局面也在加劇，全國各地一場場的招聘會，一排排的招工攤位，企業都擺出了求“人”若渴的姿態，但招工局面依然嚴峻。用工荒問題正從早年的周期性缺工現象逐漸轉為結構性、*性的用工難題。
　　
　　“在招工難和人力成本不斷上漲的情況下，提高設備的自動化程度和一體化生產程度將成為今后發展的必然趨勢。”項祖榮說道。
　　
　　而從10月12日—14日在溫州召開的2013中國（華東）印刷技術展覽會上，我們不難看出，自動化設備采購、降低用工需求已然成為眾多企業的發展思路。
　　
　　產品結構從低端向演進，跳脫低端市場無序競爭，是項祖榮談到的第二大趨勢。他說：“表面上看，低價競爭是企業不遵守價格同盟約定。本質原因是低端生產能力的重復建設，造成低端市場產能過剩帶來的。而部分印企通過產品開發，依然能實現良好效益和企業的良性發展。而這也將成為蒼南標簽業的發展趨勢。”