【ppzhan摘要】在畢業(yè)季之后，我們馬上來(lái)到開(kāi)學(xué)季。此時(shí)很多報(bào)考印刷專(zhuān)業(yè)的學(xué)生將要入學(xué)，當(dāng)初因?yàn)闃O高的就業(yè)率才報(bào)考的學(xué)生在此時(shí)會(huì)失望？這批學(xué)生的入學(xué)會(huì)帶來(lái)以后的印刷高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才嗎？其實(shí)并不見(jiàn)得。
　　
　　隨著國(guó)內(nèi)大學(xué)錄取率越來(lái)越高，各個(gè)行業(yè)的高學(xué)歷人才也越來(lái)越多，印刷包裝行業(yè)也是如此。隨著印刷業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)引進(jìn)現(xiàn)代設(shè)備，生產(chǎn)越來(lái)越精美的印刷品，同時(shí)使用高學(xué)歷、高技能人才。
　　
　　與此同時(shí)，我國(guó)印刷高等教育也在不斷發(fā)展，已基本形成了中專(zhuān)、大專(zhuān)（高職）、本科及以上教育辦學(xué)層次，兼有高等教育、中職教育及各種成人教育等辦學(xué)形式來(lái)滿足各個(gè)印刷企業(yè)的要求。而屬于市場(chǎng)緊缺的印刷專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率非常高，就北京印刷學(xué)院來(lái)說(shuō)，每年就業(yè)率基本保持在90%以上，尤其印刷、包裝等專(zhuān)業(yè)就業(yè)率更是高達(dá)98%以上。其他國(guó)內(nèi)同類(lèi)院校情形類(lèi)似。
　　
　　那么在實(shí)際就業(yè)選擇中，高校印刷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)際的就業(yè)情況如何，企業(yè)對(duì)其真實(shí)的需求如何呢？首先就個(gè)問(wèn)題，就筆者所知，印刷專(zhuān)業(yè)的本科生實(shí)際選擇一線工廠的工作比率并不是很高，一個(gè)三四十人的班級(jí)只有不到三分之一的學(xué)生選擇去印刷廠，有的班級(jí)甚至不到五六人，而這些選擇去一線工作的本科學(xué)生，大部分因?yàn)楸旧硎悄戏饺耍瑫?huì)選擇離自己家比較近的，比如廣東、福建的一些國(guó)內(nèi)*的大型印刷廠。而這些印刷廠規(guī)模較大，對(duì)人才的選擇和培養(yǎng)有一定的計(jì)劃，大多會(huì)讓這些同學(xué)先輪崗，從基層做起，在工作3~5年后發(fā)展的目標(biāo)定位都是中層管理干部。而其他留在印刷廠的同學(xué)選擇的單位雖然也是印刷廠，但大多數(shù)都是福利待遇比較好的印刷廠，這其中包括可以解決北京戶口的541廠（北京印鈔公司），待遇非常好的南昌印鈔廠、*印刷廠、*印刷廠等。而更多比例的學(xué)生則是完全跳出了印刷這個(gè)行業(yè)，或者做著跟印刷沾點(diǎn)邊，卻實(shí)際用不到太多所學(xué)知識(shí)的工作。
　　
　　那么對(duì)印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們對(duì)人才的需求真的是怎樣的呢？筆者曾看到一篇關(guān)于印刷企業(yè)用人層次的調(diào)研報(bào)告，僅就印刷大專(zhuān)學(xué)歷和印刷本科學(xué)歷相較，大部分企業(yè)反倒喜歡用大專(zhuān)學(xué)生。因?yàn)樗麄冇X(jué)得專(zhuān)科學(xué)生能夠腳踏實(shí)地地做事情。而許多本科畢業(yè)生對(duì)于印刷行業(yè)產(chǎn)生偏見(jiàn)并且比較浮躁，使得印刷企業(yè)很難留住高學(xué)歷的印刷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。曾有一位印刷企業(yè)老板抱怨說(shuō)：“我們本身對(duì)高學(xué)歷的畢業(yè)生舉雙手歡迎的態(tài)度，但是他們莫名的優(yōu)越感和浮躁的心態(tài)，使得工作不能全心投入，跳槽轉(zhuǎn)行時(shí)有發(fā)生，這讓企業(yè)也很為難。”因此，大部分中、小型印刷企業(yè)在招聘員工時(shí)較注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)歷要求并不高。
　　
　　但這種現(xiàn)象并不是說(shuō)印刷行業(yè)不需要高學(xué)歷的人才，事實(shí)上，印刷行業(yè)急需高質(zhì)量人才。尤其是從一線做起懂技術(shù)且學(xué)歷較高能夠?qū)W習(xí)接受新知識(shí)往管理方向發(fā)展的管理型人才，或者往印刷包裝工程師方向發(fā)展的技術(shù)人才。而這些無(wú)論怎樣都要求學(xué)生至少在一線工作5~8年，這對(duì)于剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
　　
　　就筆者來(lái)說(shuō)，目前這種局面的形成原因是多方面的。不能單純地去說(shuō)現(xiàn)在的大學(xué)生不能夠像過(guò)去一樣吃苦。很多同學(xué)在高考填報(bào)志愿時(shí)大都只看到超高的就業(yè)率，并不知道印刷專(zhuān)業(yè)所要面臨的工作環(huán)境；而很多高校在平時(shí)的教育中與實(shí)際生產(chǎn)完全脫節(jié)，教學(xué)內(nèi)容跟不上，并且在對(duì)同學(xué)的心理或者實(shí)踐教育上也沒(méi)有落實(shí)好，導(dǎo)致很多同學(xué)畢業(yè)后在面臨工作抉擇時(shí)心理落差很大……這些都是導(dǎo)致印刷專(zhuān)業(yè)的同學(xué)不去搞印刷，印刷公司招不到高學(xué)歷人才的原因。筆者的觀點(diǎn)是首先各個(gè)高校應(yīng)該提升自己的教學(xué)品質(zhì)和實(shí)際操作技能，并對(duì)同學(xué)在心理方面進(jìn)行預(yù)設(shè)，讓同學(xué)們能夠從一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、客觀的角度規(guī)劃自己的未來(lái)；印刷企業(yè)則應(yīng)該對(duì)這些同學(xué)有一些包容，做一些適應(yīng)性的培訓(xùn)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)一些大的印刷企業(yè)在這方面做得就挺好的。每一個(gè)想有所成就的人都愿意奮斗，如果印刷行業(yè)能夠讓大家看到未來(lái)發(fā)展的前景，誰(shuí)不愿意努力呢？
　　
　　中國(guó)包裝印刷機(jī)械網(wǎng)小編認(rèn)為：印刷行業(yè)作為我國(guó)傳統(tǒng)工業(yè)，在未來(lái)的發(fā)展前景仍是十分可觀的，但是很多人都不愿意工作在線，所以人才缺失的現(xiàn)象是印刷企業(yè)的通病。這就需要大家各方面的共同努力，清楚印刷行業(yè)的專(zhuān)業(yè)定位，以免臨到畢業(yè)才因?yàn)榫薮蟮男睦锫洳疃蠡凇?/div>