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筆者22日從惠州市人力資源和社會保障局職業介紹中心獲悉，節后惠州企業用工短缺約4.5萬人。不少企業從大年初四開始就紛紛在惠州火車站設點招工，但效果不明顯。

據了解，從大年初四開始，已陸續有企業在火車站設點招工，并在火車站出站口派送招聘傳單，多的時候有三四十家企業擠滿出站口，甚至有河源的企業也跑到惠州火車站來招工。雖然有大量剛下火車的人，但卻很少人到招工點咨詢，只有小部分企業招到少許工人，大部分企業一個工人也沒招到。

放寬條件仍招不到人

惠州市格林塑膠電子有限公司相關負責人劉勁松說：“公司從春節前開始兵分幾路開始招人了，但難招。往年在火車站擺個點招工，至少會吸引很多人前來咨詢，現在卻少有人上前詢問，更別說招到人了。”為了能招聘到足夠的人手，不少企業紛紛上調工資，調低學歷、放寬年齡限制等，也一樣收效不大。

目前惠州較缺工的企業還是以密集型企業為主，如電子電器、玩具、制鞋、印刷、五金等行業用工缺口很大。博羅縣長寧喜運來印刷制品廠招聘人員李先生說，保守估計該廠缺普工約2000人。

據現場多數企業人員介紹，為招到人，有些企業開始增加工資，普工每月加班后的薪水約1800元，如果加班量再大些，薪水有2000多元到3000多元，但勞動強度也很大。

根據一項節前企業的調研摸底情況顯示，節后惠州企業用工短缺在4.5萬人左右。惠州市人力資源和社會保障局職業介紹中心工作人員分析，主要是現在企業經濟回暖，訂單急劇增加，用工需求量太大，此外，還跟目前一些企業提供給工人的底薪相對低有關。

特別提醒

惠州將會在2月23日、3月3日、3月10日分別在市區江北市人力資源市場、麥科特廣場、江北市人力資源市場舉辦3場大型招聘會。此外，惠州市人才交流服務中心也將連續舉辦3場“惠州市2010年春季大型人才交流會”，第1期于今日開場，隨后二期、三期將在3月2日、3月11日舉行。