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東莞市貝爾試驗設備有限公司企業文化

閱讀:1911          發布時間:2011-3-30

東莞市貝爾試驗設備有限公司企業文化

企業文化是企業個性意識及內涵的總稱,其能以企業組織行為所體現。具體指企業全體員工在企業運行過程中所培育形成的、與企業組織行為相關聯的、并事實上成為全體員工主流意識而被共同遵守的zui高目標、價值體系、基本信念及企業組織行為規范的總和
 日前,貝爾公司對其公司的企業文化提出了以下4點:
 1、 厚德:要求每個員工從學會做人開始,要會做人后才能做好事,做人首先要厚德;
 2、務實:全體員工都要踏踏實實的做事,把每一件事無論大小都做好;
 3、服務:我們要服務于客戶,服務于,要把售前,售中,售后都做好,把好每一關;
 4、創新:企業要生存,就要求企業必須不斷研發推出新產品,改進產品,以適用社會的發展,企業才能具有競爭優勢。

廣大客戶的意見是貝爾公司進步的源泉,只有想不到,沒有做不到

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