【ppzhan摘要】2月1日，公司召開2012年工作會暨二屆五次職代會，總結2011年工作，部署2012年工作。會上，公司黨委書記、總經理曹明祥做了題為《堅持以人為本，創新發展方式，推進轉型跨越》的工作報告;總會計師陳虎成做了《2011年財務決算和2012年財務預算》的報告。會上，總經理曹明祥與各部室、車間以及經營實體負責人簽訂了《2012年目標責任書》。
　　
　　2月1日，公司召開2012年工作會暨二屆五次職代會，總結2011年工作，部署2012年工作。出版集團黨委副書記鄧國帥，總經理助理呂建新，機關黨委專職副書記、監察室主任崔建聰出席會議，鄧書記在會上做重要講話。
　　
　　職工代表、特邀老職工代表、列席代表以及受表彰代表100余人參加了會議。
　　
　　會上，公司黨委書記、總經理曹明祥做了題為《堅持以人為本，創新發展方式，推進轉型跨越》的工作報告;總會計師陳虎成做了《2011年財務決算和2012年財務預算》的報告。
　　
　　曹明祥總經理在報告中指出，2011年，公司營業總收入突破億元大關，增長14.84%，其中，自主產品營業收入5370萬元，增長15.5%，改寫了多年淡旺季分明的歷史，實現全年無淡季;積極推進綠色印刷，成為全國首批、山西綠色印刷認證企業;榮獲2011年度《讀者》雜志全國印刷質量評比二等獎;投資預算1.89億元的新華印業園區工程建設全面展開，并實現主體封頂;產品結構優化，市場開拓不斷突破，品牌建設效益顯著，新拓展了《*人物》及外單品牌客戶市場;改善民生不遺余力，員工人均年收入增長額連續超千元;人才培養積累后勁，組織不同層面的員工培訓，特別是全員執行力培訓，使員工樹立了新的職業理念，增強了責任意識，公開競聘后備人才，搭建公開、公平、公正的人才選拔平臺;文化強企軟實力提升，企業文化建設落地生根，成為凝聚人、激勵人、塑造人的強大精神力量。
　　
　　他同時強調，公司經營發展還存在員工的收入仍明顯偏低;隊伍建設、后備人才的引進和培養與公司未來發展需求相比仍有較大差距等問題，我們要認真對待，加以解決。
　　
　　對于新一年工作，總經理曹明祥指出，今年，公司將搬遷入園，公司經營格局將發生重大變化，這是印業公司發展歷*的一件重大轉折性事件，要按照“以平穩搬遷為基礎，改革創新為動力，綠色印刷、數字印刷為先導，重點工程為支撐，改善民生為目標，全面推進公司的轉型跨越發展”的工作思路，聚精會神，團結拼搏，穩健推進公司的各項工作。
　　
　　我們堅信，搬遷入園將揭開印業公司轉型跨越發展新的一頁，雖然面臨一系列的困難，但在出版集團和系統各成員單位的大力支持下，我們有決心、有信心、有能力解決好這些問題，在盡可能短的時間里，實現順利搬遷，為全面實現公司“十二五”期間“三個五”目標奠定基礎，打造全國的印刷企業，讓全體員工生活得更加快樂!更加幸福!
　　
　　集團黨委副書記鄧國帥、總經理助理呂建新、監察室主任崔建聰在印業公司*的陪同下，在參加會議前后還專門到印業公司的辦公樓、車間生產現場進行調研，檢查、指導、詢問生產經營情況、職工收入情況，關心之情溢于言表。在會上，鄧書記首先向各位代表拜年，對公司2011年取得的成績予以肯定，對受到表彰的*集體和個人表示祝賀。同時指出，系統內各單位均衡發展已經列入