【編者按】中小企業的發展問題不僅僅需要引起企業自身的思考和關注,它已經成為了*政府以及商界關注的焦點,中小企業如何突破發展中的障礙,對于一國的經濟發展來說至關重要。筆者嘗試從幾個方面入手,探討中小企業應該如何破解所面臨的“成長”難題。
中小企業是我國近階段國民經濟成分中活躍的部分,在大部分地區甚至成為了當地經濟成分的主流,印刷行業的快速成長中小企業在其中更是起到了很大的作用。然而,綜觀中小企業總體現狀,仍然存在這許多問題,這無疑制約了中小企業的成長,不利于企業自身的發展壯大,以及我國印刷業總體實力的提高。
我國中小企業存在的問題
由于我國經濟體制的原因,使得中小企業在發展過程中遇到很多問題,大致有以下幾點。企業缺乏*戰略規劃,缺乏明確的目標定位;大多以“家族式”管理為主,缺乏管理團隊;部門設置不是很合理,員工構成比較單一;公司資金普遍匱乏,開發投入普遍不足;產品結構比較單一,產品技術含量不高;公司管理比較隨意,缺乏相應管理制度;產品大多數在本地進行銷售,缺乏全國市場管理經驗;產品定價偏低,很少給用戶提供到位的服務;企業管理者缺乏財務管理知識。
和國外中小企業相比,我國的中小企業可能更多地處在小企業階段,對于國外中小企業適用的管理系統對于我國的大多數中小企業都不是很適合。任何企業不管其規模大小,所面對的市場都是一樣的,大家都是通過提供市場需要的產品和服務來換取維持企業生存發展所必需的收入。再加上中小企業經常處于不斷變化當中,比如企業規模、人員、業務、產品等,為重要的是在中小企業中管理滯后是普遍存在的問題,而造成管理滯后的主要原因就是企業處在不斷發展當中,而管理卻需要一定程度的穩定,不同規模的企業所需要的管理也不同。
中小企業如何破解發展難題
1.擁有一批推進轉型升級的青年企業家群體。全社會需要建立企業家的教育、培育、篩選和監控機制。資本市場通過為企業提供增值服務、股價機制培育和篩選企業家,通過接管機制將資源轉移到真正具有企業家才能的人手里。同時,通過在融資過程中直接介入企業內部行使投票權,或通過強制性信息披露制度,以及投資中介、監督機構、社會公眾和新聞媒體等監督機制,可以促使企業家有效使用資金以保障投資者權益;要在資本市場中和社會系統中真實的衡量企業家和創業企業家的價值,以市場定價的客觀標準來解決人才問題。只有全社會都來尊敬和承認創業企業家的價值,中國才可以再次實現民族的復興和新的創業。泱泱大國,如此勤勞勇敢的中國人民,在世界市場經濟競爭的今天,為什么我們如此辛勞卻還沒有趕美超英呢?因為,我們缺乏真正的企業家。這些企業家不是那些國有企業的官員們,而應該是朝氣蓬勃的中小企業家。我們需要這些創業型的企業家,正是他們才可以創造我們中華基業。
2.自主創新,不斷提高企業競爭力。
充分發揮企業創新的主體作用,積極引導和支持創新要素向企業集聚,促進科技成果向現實生產力轉化。一是科技創新。高度重視傳統產業的科技創新與改造,加快構建“企業主體、市場導向、產學研聯、政府扶持”的區域科技創新體系,適時考慮在縣內建立生產力促進中心。二是供應鏈創新。在當前高成本形勢下,繼續發揮蒼南產業具有良好的產業協作配套體系這一優勢,要特別重視和加強配套協作過程中的產業供應鏈管理,積極尋求供應鏈變革與再造,減少經營成本。三是營銷創新。積極運用網絡等新型的銷售渠道,通過網上下單、就近配送、就近安裝等方式,努力縮短銷售渠道,降低營銷費用,增強競爭能力。
3.提升服務,進一步優化企業發展環境。
牢固樹立“善待企業”意識,各職能部門相互配合,實實在在為企業辦事。對轉型試點企業在辦證辦事、政策適用及資源投放等方面給予優先考慮。職能管理部門要對試點單位涉及產業結構調整的項目給予優先優辦,大限度地提供便利。同時,將上級扶助專項資金優先考慮試點行業和試點單位。繼續開展“兩個年”活動,即企業發展年和企業服務年活動,建立以各類中小企業為對象的多層次、多渠道、多功能、的社會化服務網絡。成立中小企業信用擔保機構和中小企業技術開發風險基金,解決中小企業貸款難和新產品開發風險大等問題。繼續發揚蒼南工業園區建立企業服務中心的做法,為企業排憂解難和一站式服務提供便捷的平臺。
4.破解難題,努力強化企業要素保障。
在土地方面。除積極爭取指標、合理安排用地指標外,還要加大挖潛力度,拓展發展空間,提高土地利用效率。大力推廣土地租賃制,鼓勵企業通過租賃方式取得國有或集體土地使用權,允許農村集體經濟組織以一定的年限出租,探索農村集體非農建設用地流轉機制。倡導“零地技改”,加強荒灘、荒地等閑置土地的清理,盤活存量用地。加快蒼南工業園區的擴區工作,加快沿海灘涂圍墾進度,盡早實現大漁圍墾工程和江南海涂圍墾工程的全面竣工,加快臺北小鎮建設步伐,使企業盡快向沿海產業帶轉移。在資金方面,各銀行仍然要加大對企業的投入,通過組織存款、拆借資金等方式,使得貸款的資金空間較大,富有調劑余地,保證足量的信貸資金來源。建立多元籌資機制,積極牽線加強銀企合作,規范發展擔保公司,創新金融服務,加大企業貸款力度。積極探索民間資本投資方式,鼓勵拓寬投資領域,加大對社會擔保公司為中小企業擔保的獎勵額度,引導社會資本投入潛力較大的產業。在電力方面。加快電力項目建設,特別是蒼南核電站的審批和建設,推進城鄉電網改造,增強電力輸配能力。加強用電管理和科學調度,大力倡導節約用電,提高全民節約用電意識。
5.齊抓共管,切實做好企業減負工作。
給企業減負解困是幫助企業渡過難關重要舉措,也是各級政府的重要職責和當務之急。要引導企業用足用好國家有關減免稅收政策,制定優惠政策,放水養魚,并根據財力承受能力,該減的減,能免的免,重點支持企業自主創新和科技進步,支持節能減排和安全生產,支持節約集約利用土地等。堅決執行省、市核定的行政事業性收費“減、免、緩、停”項目,抓緊清理行政性收費,進一步規范涉企收費和行政執法監察行為,停止各類不合理的行政事業性收費,堅決查處“吃、拿、卡、要”等行為。繼續開展“送溫暖、送政策、送服務”活動,盡快幫助企業走出困境。
6.聯合互補,著力提升企業應對能力。
由政府支持、企業自愿,建立完善各種行業協會,加強行業協會的協調自律功能,努力形成政府、協會、企業三位一體的良性互動局面。通過企業間的聯合,整合資源,優勢互補,引導發展重點突破的產業和領域。對具有產業優勢的企業,實行兼并聯合,組建集團,實現其產業優勢的快速擴張。由優勢企業兼并劣勢企業,或者以名優產品為,以骨干企業為核心,以產權聯合為紐帶組建跨行業、跨地域的企業集團,依靠集團帶動調整企業組織結構,促進產業優化升級。
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中小企業是我國近階段國民經濟成分中活躍的部分,在大部分地區甚至成為了當地經濟成分的主流,印刷行業的快速成長中小企業在其中更是起到了很大的作用。然而,綜觀中小企業總體現狀,仍然存在這許多問題,這無疑制約了中小企業的成長,不利于企業自身的發展壯大,以及我國印刷業總體實力的提高。
我國中小企業存在的問題
由于我國經濟體制的原因,使得中小企業在發展過程中遇到很多問題,大致有以下幾點。企業缺乏*戰略規劃,缺乏明確的目標定位;大多以“家族式”管理為主,缺乏管理團隊;部門設置不是很合理,員工構成比較單一;公司資金普遍匱乏,開發投入普遍不足;產品結構比較單一,產品技術含量不高;公司管理比較隨意,缺乏相應管理制度;產品大多數在本地進行銷售,缺乏全國市場管理經驗;產品定價偏低,很少給用戶提供到位的服務;企業管理者缺乏財務管理知識。
和國外中小企業相比,我國的中小企業可能更多地處在小企業階段,對于國外中小企業適用的管理系統對于我國的大多數中小企業都不是很適合。任何企業不管其規模大小,所面對的市場都是一樣的,大家都是通過提供市場需要的產品和服務來換取維持企業生存發展所必需的收入。再加上中小企業經常處于不斷變化當中,比如企業規模、人員、業務、產品等,為重要的是在中小企業中管理滯后是普遍存在的問題,而造成管理滯后的主要原因就是企業處在不斷發展當中,而管理卻需要一定程度的穩定,不同規模的企業所需要的管理也不同。
中小企業如何破解發展難題
1.擁有一批推進轉型升級的青年企業家群體。全社會需要建立企業家的教育、培育、篩選和監控機制。資本市場通過為企業提供增值服務、股價機制培育和篩選企業家,通過接管機制將資源轉移到真正具有企業家才能的人手里。同時,通過在融資過程中直接介入企業內部行使投票權,或通過強制性信息披露制度,以及投資中介、監督機構、社會公眾和新聞媒體等監督機制,可以促使企業家有效使用資金以保障投資者權益;要在資本市場中和社會系統中真實的衡量企業家和創業企業家的價值,以市場定價的客觀標準來解決人才問題。只有全社會都來尊敬和承認創業企業家的價值,中國才可以再次實現民族的復興和新的創業。泱泱大國,如此勤勞勇敢的中國人民,在世界市場經濟競爭的今天,為什么我們如此辛勞卻還沒有趕美超英呢?因為,我們缺乏真正的企業家。這些企業家不是那些國有企業的官員們,而應該是朝氣蓬勃的中小企業家。我們需要這些創業型的企業家,正是他們才可以創造我們中華基業。
2.自主創新,不斷提高企業競爭力。
充分發揮企業創新的主體作用,積極引導和支持創新要素向企業集聚,促進科技成果向現實生產力轉化。一是科技創新。高度重視傳統產業的科技創新與改造,加快構建“企業主體、市場導向、產學研聯、政府扶持”的區域科技創新體系,適時考慮在縣內建立生產力促進中心。二是供應鏈創新。在當前高成本形勢下,繼續發揮蒼南產業具有良好的產業協作配套體系這一優勢,要特別重視和加強配套協作過程中的產業供應鏈管理,積極尋求供應鏈變革與再造,減少經營成本。三是營銷創新。積極運用網絡等新型的銷售渠道,通過網上下單、就近配送、就近安裝等方式,努力縮短銷售渠道,降低營銷費用,增強競爭能力。
3.提升服務,進一步優化企業發展環境。
牢固樹立“善待企業”意識,各職能部門相互配合,實實在在為企業辦事。對轉型試點企業在辦證辦事、政策適用及資源投放等方面給予優先考慮。職能管理部門要對試點單位涉及產業結構調整的項目給予優先優辦,大限度地提供便利。同時,將上級扶助專項資金優先考慮試點行業和試點單位。繼續開展“兩個年”活動,即企業發展年和企業服務年活動,建立以各類中小企業為對象的多層次、多渠道、多功能、的社會化服務網絡。成立中小企業信用擔保機構和中小企業技術開發風險基金,解決中小企業貸款難和新產品開發風險大等問題。繼續發揚蒼南工業園區建立企業服務中心的做法,為企業排憂解難和一站式服務提供便捷的平臺。
4.破解難題,努力強化企業要素保障。
在土地方面。除積極爭取指標、合理安排用地指標外,還要加大挖潛力度,拓展發展空間,提高土地利用效率。大力推廣土地租賃制,鼓勵企業通過租賃方式取得國有或集體土地使用權,允許農村集體經濟組織以一定的年限出租,探索農村集體非農建設用地流轉機制。倡導“零地技改”,加強荒灘、荒地等閑置土地的清理,盤活存量用地。加快蒼南工業園區的擴區工作,加快沿海灘涂圍墾進度,盡早實現大漁圍墾工程和江南海涂圍墾工程的全面竣工,加快臺北小鎮建設步伐,使企業盡快向沿海產業帶轉移。在資金方面,各銀行仍然要加大對企業的投入,通過組織存款、拆借資金等方式,使得貸款的資金空間較大,富有調劑余地,保證足量的信貸資金來源。建立多元籌資機制,積極牽線加強銀企合作,規范發展擔保公司,創新金融服務,加大企業貸款力度。積極探索民間資本投資方式,鼓勵拓寬投資領域,加大對社會擔保公司為中小企業擔保的獎勵額度,引導社會資本投入潛力較大的產業。在電力方面。加快電力項目建設,特別是蒼南核電站的審批和建設,推進城鄉電網改造,增強電力輸配能力。加強用電管理和科學調度,大力倡導節約用電,提高全民節約用電意識。
5.齊抓共管,切實做好企業減負工作。
給企業減負解困是幫助企業渡過難關重要舉措,也是各級政府的重要職責和當務之急。要引導企業用足用好國家有關減免稅收政策,制定優惠政策,放水養魚,并根據財力承受能力,該減的減,能免的免,重點支持企業自主創新和科技進步,支持節能減排和安全生產,支持節約集約利用土地等。堅決執行省、市核定的行政事業性收費“減、免、緩、停”項目,抓緊清理行政性收費,進一步規范涉企收費和行政執法監察行為,停止各類不合理的行政事業性收費,堅決查處“吃、拿、卡、要”等行為。繼續開展“送溫暖、送政策、送服務”活動,盡快幫助企業走出困境。
6.聯合互補,著力提升企業應對能力。
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