ppzhan訊：據(jù)鷹圖（Intergraf）公司對歐洲多個國家所做的新調(diào)查結(jié)果顯示：除了產(chǎn)能過程和勞動力短缺等*困擾歐洲印刷[ 百科 ]業(yè)的問題以外，如何更加靈活地雇傭高技能員工及對其已有員工進(jìn)行二次培訓(xùn)成為了很多印刷企業(yè)關(guān)注的焦點。研究表明，行業(yè)的進(jìn)步離不開從業(yè)人員的溝通和努力。印刷企業(yè)除了要改善客戶管理和抓住新的市場機(jī)會以外，還要專注于小眾市場。但歐洲國家的產(chǎn)能過程問題仍普遍存在，有一半以上的受訪企業(yè)都打算用低利潤的印刷活件來填補(bǔ)這部分過剩的產(chǎn)能。

　　2008年初到2009年中期，歐洲印刷業(yè)的產(chǎn)量下降了11%。面對這一嚴(yán)峻局勢，鷹圖公司于2009年底委托英國調(diào)研公司Facta Consult對印刷企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，以了解結(jié)構(gòu)變化給印刷行業(yè)帶來的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在短時間內(nèi)，印刷企業(yè)將關(guān)注于改善客戶關(guān)系管理、開拓新市場、尋找小眾市場和對新技術(shù)進(jìn)行投資。為了確保改革的成功，這些企業(yè)都需要招聘大量高水平的技術(shù)工人。如果有可能，企業(yè)還希望能通過對已有員工進(jìn)行培訓(xùn)來滿足自己的需求。此外，歐洲的很多印刷企業(yè)還希望通過與其他企業(yè)組成戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式為客戶提供一體化服務(wù)，實現(xiàn)多樣化經(jīng)營。印刷企業(yè)之間的*戰(zhàn)略合作將變得越來越普遍，主要形式包括合并和收購、關(guān)閉或出售企業(yè)。據(jù)了解，有一半以上的受訪企業(yè)都把裁員看作是結(jié)構(gòu)重組的一個潛在后果。

　　Facta公司的項目負(fù)責(zé)人之一利茲·科克倫（Liz Cochrane）表示：“我們?yōu)橛∷I(yè)描繪出了一個復(fù)雜的畫面，這反映出了整個行業(yè)受到了多個因素的影響。而且印刷業(yè)面臨的威脅依然很大。除了要解決好產(chǎn)能過剩的問題以外，印刷企業(yè)還應(yīng)該以對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好由結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型帶來的一切后果。對于那些想要創(chuàng)新和全心全意滿足客戶需求的企業(yè)來說，現(xiàn)在也正是提高度，擴(kuò)展市場的好機(jī)會。”

　　據(jù)了解，F(xiàn)acta公司在進(jìn)行此次調(diào)查的過程中，對西歐多個多家（德國、英國、意大利、荷蘭、芬蘭、比利時）的印刷企業(yè)進(jìn)行了直接或線上調(diào)查，單是接受該公司采訪的印刷企業(yè)就達(dá)到了50多家。

（來源：必勝網(wǎng)）